به گزارش وبدا همدان، روز یکشنبه ۱۹ مردادماه چهارمین جلسه ستاد هماهنگی جوانی جمعیت دانشگاه با حضور دکتر بهروز کارخانه‌ای رئیس دانشگاه علوم پزشکی، معاونین درمان و بهداشت، رئیس مرکز اورژانس، مدیر بازرسی دانشگاه و جمعی از مسئولان برگزار شد. در این جلسه سه دستور کار کلیدی موردبررسی قرار گرفت.

 دکتر بهروز کارخانه‌ای در این جلسه با تأکید بر اهمیت اخلاق و مسئولیت اجتماعی در حوزه سلامت، اظهار داشت: مسئله ناباروری چندبعدی است و تنها محدود به حوزه بهداشت و درمان نیست؛ بلکه عوامل اقتصادی، فرهنگی، اجتماعی و بخش‌هایی مانند کشاورزی و صنعت نیز در آن دخیل‌اند، تاکنون ۲۱ مانع اصلی در مسیر ناباروری شناسایی شده است.

 

 رئیس دانشگاه علوم پزشکی همدان با اشاره به قانون جوانی جمعیت گفت: این قانون باهدف رفع موانع تمایل به بارداری تصویب شده و لازم است بررسی شود کدام موانع تأثیر بیشتری دارند تا سیاست‌گذاری‌ها بر اساس آن انجام شود.

 

 تأکید بر ارتقای پژوهش و استانداردسازی در ستاد جوانی جمعیت؛ بررسی موانع ناباروری در دستور کار

 

 در ادامه، دکتر محمد به نشان، معاون بهداشتی دانشگاه، بر لزوم برگزاری منظم جلسات ستاد تأکید کرد و گفت: مسئولیت اجرای ماده ۶۵ قانون جوانی جمعیت بر عهده کمیته پدافند غیرعامل است و تمام فعالیت‌ها باید بر اساس شاخص‌ها و سنجه‌های مشخص پیش رود.

 

 وی افزود: تمام واحدها موظف‌اند بر اساس نظرات تخصصی، کارهای پژوهشی و تحقیقات، مطالعات مداخله‌ای و شاخص‌ها را تکمیل و گزارش‌ها را به وزارتخانه ارائه دهند. همچنین باید ارتباط مسائل مرتبط با جمعیت و درصد تأثیرگذاری آن‌ها به‌دقت بررسی شود و اعتبار منابع پژوهشی سنجیده شود.

 

 معاون بهداشتی با اشاره به مطالعات در شهر ازندریان ملایر در خصوص تأثیر سلیس بر باروری گفت: باید به طور علمی اثبات شود که آیا این مطالعات تأثیر قابل‌توجهی بر ناباروری دارند یا خیر در بقیه موارد عوامل تأثیرگذار بر ناباروری هم این موضوع صدق می‌کند.

 

 دکتر به نشان تأکید کرد: در تمام مراکز و ارگان‌ها شاخص‌های بهداشتی باید رعایت شوند و محیط کار باید به‌گونه‌ای استانداردسازی شود که کارکنان آسیب نبینند. همچنین ستاد جوانی جمعیت باید به طور مستمر از منابع پژوهشی مطلع شود و عناوین پژوهشی را رصد کند.

 

 

 ضرورت بررسی مخاطرات زیستی و تمرکز بر تحقیقات حوزه جوانی جمعیت

 دکتر غلامرضا کلوندی، معاون درمان دانشگاه، با تأکید بر اهمیت بررسی مخاطرات زیستی در سلامت جامعه اظهار داشت: کاهش تمایل به بارداری یکی از چالش‌های جدی است که چند سالی در اکثر جوامع مطرح می‌شود

 

 وی افزود: هر سال اولویت‌های تحقیقاتی مشخص می‌شود و مقرر شده حداقل ۵ درصد از بودجه پژوهشی به حوزه جوانی جمعیت اختصاص یابد. این طرح‌ها باید امتیاز ویژه دریافت کنند تا انگیزه انجام آنها افزایش یابد.

 

 دکتر کلوندی گفت: بهتر است تحقیقات پایه، در قالب پروتکل‌های حیوانی هم انجام می‌شوند و باید نتایج آنها به‌دقت ارزیابی شوند و صرفاً به مرحله تحقیق محدود نمانند، بلکه نتایج آن‌ها باید در برنامه‌ریزی‌های کلان بهداشتی مورداستفاده قرار گیرد.

 

 وی تأکید کرد: بودجه مناسبی برای پروژه‌های مرتبط با جوانی جمعیت باید اختصاص یابد تا کیفیت و اثربخشی آنها تضمین شود.

 توجه به عوامل اجتماعی و اقتصادی در حوزه جمعیت

 دکتر طوس کیانی، مدیر بازرسی دانشگاه، بیان اینکه از سال ۱۴۰۰ قانون جوانی جمعیت تدوین شد، اظهار داشت: دانشگاه ما یکی از پیشتازان در حوزه جمعیت است و در این زمینه فعالیت‌های گسترده‌ای انجام داده‌ایم.

 

 وی افزود: حوزه جمعیت تحت‌تأثیر عوامل اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی است که مسائل جمعیتی را چندبعدی کرده است. اگرچه بخش زیادی از این عوامل مطالعه شده‌اند، اما باید فراتر از مسائل پزشکی، جنبه‌های انسانی و اجتماعی نیز بررسی شود.

 

 دکتر کیانی خاطرنشان کرد: شیب تغییرات جمعیتی با سرعت زیاد در حال منفی‌شدن است و برای حل این چالش نیازمند مطالعات ترکیبی پزشکی و علوم‌انسانی هستیم تا تحلیل‌های جامع ارائه شود.

 

 وی افزود: متأسفانه برخی وزارتخانه‌ها در این حوزه فعال نیستند و بار مسئولیت بر دوش وزارت بهداشت است. باید مطالعات و برنامه‌ها را وسیع‌تر کنیم و همکاری بین‌رشته‌ای داشته باشیم

 بررسی تأثیر قانون جوانی جمعیت و چالش‌های اقتصادی و فرهنگی

 

 رحیم هزاریان مدیر روابط‌عمومی دانشگاه، با اشاره به ابلاغ قانون جوانی جمعیت در سال ۱۴۰۰ گفت: ضروری است بررسی کنیم که این قانون تا چه حد در محیط‌های مختلف تأثیرگذار بوده است.

 

 وی افزود: مرکز تحقیقات مجلس دلایل کاهش فرزندآوری را بررسی کرده که مهم‌ترین آنها شامل مشکلات اقتصادی، کمبود آگاهی، عدم آمادگی روحی، نگرانی‌های سلامت مادر و نوزاد، مسائل فرهنگی و اجتماعی، شرایط اشتغال و محیط کار، نگرانی از آینده فرزندان و کمبود حمایت‌های اجتماعی و خدمات بهداشتی است.

 

 هزاریان با اشاره به محدودیت‌های مالی گفت: مشخص نشده است با بودجه اختصاص‌یافته در حوزه جمعیت تا چه میزان می‌توان هزینه‌های تبلیغاتی و گرافیکی حوزه جوانی جمعیت را تأمین کرد.

 مشکلات مدیریت مهدکودک‌ها و کمبود حمایت در امور بانوان

 دکتر هما نادری فر، مشاور امور بانوان و خانواده رئیس دانشگاه، با اشاره به نارضایتی والدین از مدیریت مهدکودک‌ها گفت: تمام والدین از سیستم مدیریت مهدکودک دانشگاه ناراضی هستند و نیازمند تصمیم‌گیری جدید در این زمینه هستیم.

 

 وی افزود: از سال ۹۸ این تیم فعالیت دارد و هم‌اکنون حدود ۳۵ کودک در آنجا حضور دارند. لازم است فضای رقابتی برای ارتقای کیفیت خدمات ایجاد شود.

 

 دکتر نادری فر گفت: بیمارستان‌های فاطمیه، ملایر و کبودراهنگ فضاهای مناسبی برای مهدکودک دارند؛ اما توسعه این فضا نیازمند برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری است.

 

 وی ادامه داد: ساعت کاری برای خانم‌هایی با شرایط خاص به‌گونه‌ای است که اجازه مرخصی یک‌روزه یا دورکاری داده می‌شود، اما با آنها موافقت نمی‌شود

 

 دکتر نادری فر تصریح کرد: بر اساس قانون، خانم‌های دارای فرزند زیر ۷ سال و دانش‌آموزان دوره ابتدایی می‌توانند پنج‌شنبه‌ها دورکاری کنند، اما این قانون به‌درستی اجرا نمی‌شود.

 

 وی در پایان با اشاره به برنامه هفته جمعیت گفت: اگرچه برنامه اجرا شده، اما بودجه‌ای برای آن تخصیص نیافته که نیازمند توجه مسئولان است.